Handbók karlmanna um siðareglur

{h1}


Það eru fá orð sem vekja minni spennu hjá karlkyns áhorfendum en „siðareglur“. Á mælikvarða þess sem körlum finnst gaman að tala um, þá er það venjulega einhvers staðar á milli samtímadans og naglalakk.

En það skiptir máli.


Það skiptir miklu máli, í raun. Siðareglur eru jafn stór hluti af útliti þínu og skurður á fötunum þínum. Það hefur áhrif á hvernig allir skynja þig, allt frá þjóninum sem þú tipar til þess að sá sem horfir á þig tipar þeim. Maður sem klæðir sig eins og heiðursmaður en hegðar sér eins og kvía, mun ekki vera að villast fyrir herra í mjög langan tíma.

Siðir á móti mannasiði: mikilvægur greinarmunur

'En hvað með allar þessar brjálæðislegu reglur ?!' Ég heyri þig gráta.


Þykkar handbækur um mannasiði geta haft þessi áhrif á fólk. Það er skynsamlegt-af hverju, eftir allt saman, ef þú ert góð og vel meinandi manneskja, ættirðu þá að vera dæmdur á hvaða skeið þú notar í súpu? Hver hefur tíma til að muna allt þetta?



Sem betur fer þarftu ekki að muna fullt af sérstökum reglum - að minnsta kosti ekki oftast.Mannasiðireru aðeins frábrugðinsiðareglur, þó þeir séu mikilvægur hluti af því við sumar aðstæður:


  • Siðirþýðir hvernig þú höndlar sjálfan þig sem hluta af samfélaginu. Það er í grundvallaratriðum summan af hegðun þinni og hvernig hún stenst væntingar annarra.
  • Mannasiðireru sérstakir siðir og venjur samþykktar sem eðlilega og rétta hegðun. Siðir þínir eru reglurnar og helgisiðirnir sem þú framkvæmir opinberlega.

Auðveld leið til að skilja muninn: þú getur búið til lista yfir hegðun en þú getur ekki gert lista yfir „siðareglur“.

Þegar kemur að framkomu þá eru undirstöðuatriðin eins og að segja „takk“ og „þakka þér“ og tyggja með lokaðan munn mjög líklegt sem þú hefur vitað síðan í grunnskóla og þarft ekki að svita (þó að þú gætir þurft stöku áminningar) að æfa þau). Fleiri „framandi“ atburðarásir, þar sem væntanleg hegðun er að fara á tvo tugi silfurbúnaðar, eru afar sjaldgæf - og í þeim aðstæðum er rétt siðferðisatriði að taka sér tíma til að læra væntanlega hátt.


Þegar það kemur að því að læra siðareglur, gleymdu þá súpuskeiðum og hugsaðu í staðinn um alla leið sem þú leggur þig fram í daglegu lífi. Í stað þess að varða reglur snýst siðareglur um leiðbeiningar um skynsemi í því hvernig eigi að hugsa og hegða sér eins og herramaður. Þar sem tilgangurinn með þessari tilteknu handbók er að kenna þér siðareglur, frekar en sérkenni siðvenja, hér að neðan útvíkkum við þessar leiðbeiningar.

Grundvallaratriði siðareglna

Góð siðareglur eru ekki að fara eftir reglum; það er hugsunarháttur og hegðun. Í grunninn er það lítið annað en meðvituð tilraun til að vera jákvæður þátttakandi í mannlegu samfélagi frekar en neikvæðum.


Mismunandi rithöfundar hafa stungið upp á mismunandi siðareglum en samkvæmt minni reynslu koma það niður á þremur einföldum grundvallaratriðum:

  • Meðvitund
  • Hugsun
  • Sjálfstraust

1. Meðvitund

Meðvitund er að þekkja aðstæður þínar og væntingar sem aðrir munu gera til þín í þeim aðstæðum.


Lítum á dæmið okkar að ofan: í flestum tilfellum mun enginn búast við því að þú vitir hvaða skeið hentar í hvaða súpukúr. Flestar aðstæður gera það ekki einu sinnihafasúpunámskeið, miklu minna margfalt.

Hins vegar ætti maður sem lendir í einhverri af þessum aðstæðum að vera meðvitaður um nýju væntingarnar. Fínir kvöldverðir hoppa venjulega ekki óvænt út, svo herramaður mun gefa sér tíma til að læra og leggja á minnið grunnatriði borðbúnaðar ef honum finnst boðið á slíkan viðburð.

Þetta er fyrsta grundvallaratriði siðareglna. Það er listin að lesa aðstæður og ákveða hvers fólk ætlar af þér. Í flestum tilfellum er þetta eins einfalt og að horfa rólega og vera hugsandi áhorfandi í nokkrar mínútur áður en hann framkvæmir - góð sjálfgefin hegðun í næstum öllum aðstæðum.

2. Hugsun

„Mun þessi aðgerð hafa jákvæð áhrif á fólkið í kringum mig?

Hægt er að prófa allar aðgerðir með þessari einföldu spurningu. Aðgerð sem svarar neitandi krefst harðrar hugsunar áður en hún er framkvæmd.

Við getum ekki alltaf glatt alla. En það er mikill munur á því að horfast í augu við þá óþægilegu nauðsyn að valda einhverjum vonbrigðum eða valda vonbrigðum og gera hugsunarlaust eitthvað sem veldur óþarfa vondum tilfinningum. Hugsun þýðir að íhuga hvernig aðgerðir þínar breyta lífi eða reynslu annarra, ekki bara sjálfum þér.

Það er mikilvægt að hafa í huga að hugsi er ekki bara að forðast dónalega eða móðgandi hluti. Það er meginreglan um að gera hluti sem gera lífið betra fyrir alla, í stórum sem litlum hætti. Forðast átök er góð byrjun, en það er varla hápunktur hugsandi hegðunar.

3. Traust

Fátt er eins óþægilegt eða skaðlegt fyrir félagslegar aðstæður en maður lætur sér detta í hug að reyna að gera rétt án þess að vita alveg hvað það er.

Eins mótsagnakennt og það hljómar, þá virðist ein mikilvægasta regla kurteislegrar hegðunar aldrei vera svekktur eða ruglaður af reglum kurteisrar hegðunar.

Vitund og hugulsemi hjálpa auðvitað gríðarlega við þetta, þess vegna eru þau hinar tvær stoðir góðrar siðareglur. En að geta gert réttán þess að gera mikið úr þvíer jafn mikilvægt.

Traust er auðvitað ekki árásargirni eða ofurhneigð. Ef þú sýnir áberandi sýningu á því að hegða þér kurteislega, þá hegðar þú þér ekki kurteislega. Traust ætti að vera ósýnilegt - það er drifkrafturinn sem gerir hugsandi, kurteislegri hegðun kleift að gerast vel og óaðfinnanlega.

Grunn félagsleg siðareglur: Daglegar aðstæður

Nauðsynlegasta siðareglan er einnig auðveldast að ná tökum á. Hvernig ætti maður að haga sér í daglegu lífi, allt frá gönguferð til vinnu, kvöldmat og drykk á eftir?

Í ljós kemur að svarið er stutt, stöðugt og skynsemi.

1. Aðrir fyrst, síðan þú

Heiðursmaður getur séð um sjálfan sig. Sem slíkur ætti hann aldrei að þurfa að skera í röð, taka stærri skammtinn, tala lengi um sjálfan sig eða skera einhvern annan frá í samtali. Allir sem ráðleggja þér að gera þessa hluti kenna ekki áræðni - hann kennir einelti.

Þetta er ekkert annað en sú forsenda að hamingja annarra skipti máli og að aðgerðir þínar geti haft áhrif á það. Trúðu því og þú hefur þegar náð tökum á flestum siðareglum.

2. Vertu jákvæð nærvera

Að setja þarfir annarra í fyrsta sæti þýðir ekki að vera veggblóm. Hlutlaus nærvera er alls ekki nærvera.

Vertu alltaf tilbúinn að vera gaurinn sem kynnir sig meðþétt handabandogskýrt, óslitið augnsamband. Ótrúlegur fjöldi karlaeru ekkiþessi strákur - þannig að þú munt finna sjálfan þig til að bjarga færri mönnum og koma þeim inn í félagsleg samskipti, sem aftur gerir þá þakkláta fyrir og ánægðir með nærveru þína.

Umfram allt,ekki láta þig hverfa í neikvæðni. Að kvarta á almannafæri lætur þig aldrei líta vel út, jafnvel þó það sé um eitthvað sem allir í kringum þig hata líka (að bíða í biðröð við flugvallaröryggi, segjum eða framkvæmdirnar fyrir utan bygginguna). Hlæja, yppta öxlum og breyta samtalinu í eitthvað hamingjusamara. Þannig tengist fyrirtæki þínu ekki neikvæðum tilfinningum fólks um önnur mál.

3. Gerðu hugsandi bendingar

Eitt af frægum orðum Emily Post var: „Að spyrja hvort þú getur hjálpað er ekki kurteisi - að gera það er.

Farðu á undan og gerðu litla, hugsi hluti án þess að spyrja. Komdu fram við þá eins og gert er ráð fyrir, frekar en sem eitthvað sem þú hefur farið út í að gera. Fólk mun taka eftir því. Á þessum tímum verða þeir hissa. Og það þarf svo lítið til:

  • Haltu hurðum.Aldrei að sýna köfun fyrir einn, auðvitað. En gerðu þær litlu hreyfingar sem þú þarft með góðum fyrirvara svo þú getir alltaf haldið hurð fyrir félaga þinn eða ókunnugan, óháð kyni. Ef líkamleg veruleiki ástandsins gerir það þægilegra fyrir einhvern annan að fá hurðina, þáðu með náð og bíddu eftir næsta skipti.
  • Heilsaðu með brosi og augnsambandi.Hvort sem þú ert í samskiptum við gjaldkera, afgreiðslumann eða barþjón skaltu viðurkenna nærveru þeirra og viðurkenna mannúð þeirra með því að brosa og horfa í augun á þeim. Í viðeigandi aðstæðum skaltu einnig bjóða upp á handaband og nafnið þitt. Ekki koma fram við fólk sem skiptanlegt með sjálfvirkum tækjum með því að nota símann meðan þú hefur samskipti við það.Komdu fram við hverja persónu eins og fyrstu sýn þeirra á þig skiptir máli- því það ætti að gera það.
  • Klæddu þig snyrtilega.Þú þarft ekki að klæða þig of mikið, en fötin þín ættu alltaf að líta út eins og föt, frekar en bara föt. Notaðu snyrtilega smá snertingu eins ogrétta beltið,fínt úr, eða jafnvel baraferskur glans á skóna þínatil að sýna að þér er annt um smáatriði í daglegu lífi, og ert þaðtilbúinn að hjálpa til við að láta sérstök tilefni líða sérstaklega.
  • Notaðu „herra“ og „frú“.Þetta skemmir aldrei, aldrei. Margir munu segja þér „Ó, hringdu bara í mig [nafn]“ um leið og þú gerir það og þá geturðu skipt um. En þeir muna að þú byrjaðir með virðingu.

Þetta eru litlu munirnir sem aðgreina herramenn frá körlum. Þeir eru næstum huglausir, og næstum engum dettur í hug að gera þær. Vertu minnihlutinn sem gerir það.

Viðskiptasiðir: Vinnuaðstæður

Ein af ánægjum viðskiptasiðanna er að hún er í samræmi. Sömu grundvallar kurteisi gilda hvort sem ástandið er 2.500 dollara á mann á kvöldin eða frjálslegur hádegismatur milli nýs höfundar og bókmennta umboðsmanns hans.

Sértækar reglur um klæðnað og málsmeðferð munu vera mismunandi eftir aðstæðum þínum, þó að það sé mikil samkvæmni þar líka. Þú gætir þurft að bæta upp væntingar einstaklingsins ef þú mætir í fínan kvöldverð,gala með svörtu jafntefli, eða svipaðan formlegan viðburð. En siðareglur fyrir hvers kyns viðskiptafundir, inni á skrifstofunni eða úti, eru þær sömu:

1. Umfram allt, ekki skaða

Þetta oft misráðna hámark birtist í raun ekki í Hippocratic Eið sem læknar taka, en það er frábær regla fyrir viðskiptasiðir.

Sama hvar þú ert eða hver atvinnugrein þín er, það fer eftir góðum vilja annarra. Sérhver birting skiptir máli. Þess vegna skaltu gera hverja birtingu góða. Vegið aðgerðir ykkar og veljið aðeins þær sem eru jákvæðar og tillitssamar gagnvart öðrum.

Annar góður hápunktur sem þarf að hafa í huga er að „mannorð tekur ævi að byggja en augnablik að eyðileggja. Vertu svolítið íhaldssamur í aðgerðum þínum og verkum. Það gefur ekki aðeins öðru fólki tíma og pláss til að láta í sér heyra (sem það metur alltaf), það bjargar þér frá hugsanlega hörmulegum mistökum.

Nokkur atriði sem ætti alltaf að forðast í hvaða viðskiptum sem er:

  • Hækka rödd þína í reiði.Ef þú ert að hrópa, þá hefurðu líklega rangt fyrir þér hvað þú ert að segja. Þú hefur líka slæm áhrif á alla sem heyra í þér. Ekki.
  • Sverja.Sumar skrifstofur eru fullar af því; sumar skrifstofur eru það ekki. Skiptir ekki máli. Ekki venjast því og þú munt aldrei gera það í kringum rangan mann. Það er engu að síður gagnslaus fylliefni - lítið meira en dýrðlegt „um“ - og með tímanum kennir það fólki að það þarf ekki að hlusta á hvert orð sem þú segir.
  • Líkamleg snerting.Fyrir utan handaband (fast, stutt, með augnsamband) ættir þú ekki að snerta vinnufélaga, viðskiptavini eða neinn annan á skrifstofunni eða viðburðinum. Þetta á sérstaklega við um kyn, en á við um alla.
  • Aumingjalegur kjóll.Casual er fínt - ef það hentar aðstæðunum - en sóðalegt er það ekki. Skyrtur eiga að vera í; skór ættu að skína. Þú vilt að fólk sjái mann sem er annt um smáatriði þegar það horfir á þig.
  • Neikvæðar athugasemdir.Um hvað sem er. Á rigningardegi misstu Cubs fimmta árið í röð, viðskiptasamningur féll í gegn og kostaði þig þúsundir dollara - skiptir ekki máli. Ekki vera gaurinn sem getur ekki hætt að hamra á neikvæðum hlutum. Andaðu djúpt, takmarkaðu þig við þvingaða „ósk sem hefði ekki farið svona“ og haltu áfram (til uppbyggilegra lausna, ef mögulegt/viðeigandi).

2. Hlustaðu, talaðu síðan

Kurteis kaupsýslumaður er góður kaupsýslumaður. Ekki láta þrýstingssamningafræðinga sannfæra þig um að það sé veikleiki að hlusta, hugsa og tala síðan vandlega og til hagsmuna hins aðilans.

Fólki finnst gaman að tala. Leyfðu þeim. Það gefur þér tvöfaldan kost á því að láta þeim líða vel með fyrirtækið þitt og gefa þér persónulegar upplýsingar til að muna. Íhugaðu allt sem þeir eru að segja alvarlega og taktu á því í svari þínu áður en þú ferð að koma með þínar eigin skoðanir. Góðar setningar innihalda:

  • 'Segðu mér meira.'
  • „[Nafn], ég hef áhuga á því hvað þú ert að hugsa um þetta.
  • 'Þetta er áhugavert.'
  • „Það er rétt, [Nafn], sagðirðu mér ekki að þú værir [viðeigandi persónuleg smáatriði]?

Þín eigin viðbrögð geta að sjálfsögðu fylgt. Ef þú ert að fást við herra, þá munu þeir veita þér sömu kurteisi (og að minnsta kosti hefur þú sýnt gott fordæmi). En að gefa hinum aðilinn tækifæri til að tala gerir það að verkum að þú ert auðvelt að umgangast - einhvern sem það er skemmtilegt að eiga viðskipti við.

Nánast séð er þetta kunnátta sem mun einnig gera þig að betri samningamanni. Árásargjarn viðskiptaspjall og hörð samningaviðskipti vinna á fólk sem er auðveldlega lagt í einelti og þú finnur ekki auðveldlega einelti sem er í forsvari fyrir mikilvæg fyrirtæki. Strákarnir sem hringja í skotin verða ekki hrifnir af hremmingum og skammtíma, vinn-nú-viðhorfum. Að sýna kurteisi sýnir einnig visku, langtímahugsun og getu til að skilja kostnaðar-/ábatagreiningu. Svo þú færð að gera réttoghjálpa ferli þínum. Fínt, ekki satt?

3. Vertu ágætur gaur í herberginu

Við erum að tala um að vera raunverulegur ágætur strákur, ekki staðalímyndin „piltur“. Að gefa ívilnanir fyrir fyrirtæki sem þú vilt ekki þegar þú semur um samning þarf ekki að vera hluti af því að vera herramaður á meðanað nota heilbrigða fullyrðinguætti. En að jafnaði er það góð skynsemi og hagnýt leið til að hugsa vel og minnast með ánægju.

Leitaðu að litlum tækifærum til að festa þig í sessi sem ágætur strákur. Ef þú ert á veitingastað, ráðleggðu vel. Haltu hurðum fyrir fólk. Farðu með nokkra vara penna á kynningu ef einhver þarf. Komdu með kleinur á morgunfundinn.

Vertu samt varkár við að ofleika það. Siðir viðskipta eru íhaldssamari en almenn félagsleg siðareglur. Sumar athafnir geta talist óviðeigandi:

  • Gjafir eiga nánast aldrei við í viðskiptum.Sama hversu vel meint er, það er alltaf vísbending um óviðeigandi. Undantekningar eiga sér stað í aðstæðum þar sem viðskipti geta hugsanlega ekki haft áhrif, svo sem við starfslok eða brottför, eða við sérstök tækifæri eins og dagur ritara.
  • Það er ekki viðeigandi að draga fram stól fyrir konu til að sitja eða þegar hún rís.Leyfðu öllum að höndla sína stóla nema líkamleg þörf sé á aðstoð.
  • Greiðsla fyrir viðskiptamáltíðir ætti alltaf að hvíla á þeim sem sendi boðið.Ekki er nauðsynlegt að bjóða upp á að borga ef þú hafðir ekki fundinn eða viðburðinn. Ef þú ert skipuleggjandi eða gestgjafi, ættir þú ekki að leggja til að skipta ávísuninni eða samþykkja tilboð einhvers annars um að greiða.

Siðareglur viðburða: sérstakar aðstæður

Brúðkaup. Barnasturtur. Útfarir. Verðlaunakvöldverðir. Veislur í lok íþróttatíma. Þeir hafa allir sínar sérreglur og hver getur fylgst með þeim, ekki satt?

Jæja, að mestu leyti er það í raun frekar auðvelt. Uppsetning sérstaks viðburðar getur haft áhrif á nokkrar af þeim sérstöku háttum sem ætlast er til að þú fylgist með - hvað þú átt að klæðast, hvort þú átt að koma með gjafir osfrv. En almenn hegðun heiðursmanns sem boðið er á sérstakt tilefni er ótrúlega samkvæm:

1. Þekki væntingarnar

Það verða ákveðnar reglur. Taktu þér tíma til að læra þau.

Ef það er ákveðinn klæðaburður mun boðið venjulega segja. Ef það er engin klæðaburður og þú ert ekki viss um hvað er viðeigandi, þá hefur þú nokkra möguleika:

  • Spyrðu hljóðlega nokkra vini sem eru líka að mæta.
  • Ef það er á verslunarstað skaltu hringja í starfsfólkið og spyrja hvað dæmigerður búningur er.
  • Ef allt mistekst skaltu skrifa kurteisan tölvupóst til gestgjafanna og spyrja.

Almennt sjálfgefið, þó muntu yfirleitt ekki fara úrskeiðis í gallabuxum, skyrtu með kraga og hálsbindifrjálslegur íþróttajakkifyrir flesta viðburði. Jakkann og bindið má varpa ogermarnar á bolnum brettust uppef þér finnst þú vera of klæddur.

Aðrar samfélagslegar væntingar geta falið í sér að koma með fat (pottastíll) eða gjafir fyrir tiltekið tilefni. Þetta verður tilgreint í boðinu.Lítil gjöf fyrir gestgjafann/gestgjafann er viðeigandi fyrir viðburði þar sem ekki er búist við gjöfum- súkkulaði, vín eða minniháttar heimilisvörur eins og undirbátar og stilkur eru yfirleitt góðir kostir. Ekki vera eyðslusamur.

Viðburðir á stöðum eins og veitingastöðum, börum eða skemmtistöðum eru stundum greiddir af gestgjöfunum og skiptast stundum á milli gesta. Helst munu gestgjafarnir segja þér það fyrirfram, enhafa nóg af reiðufé við höndina(þar á meðal nokkrar litlar víxlar) til að auðvelda hlut þinn í skiptingu reikninga ef hann kemur upp.

2. Tala hljóðlega og fagna upphátt

Þessi setning er skammstöfun fyrir mjög mikilvæga hugmynd: atburðir sem þú hýsir ekki snúast ekki um þig. Þú ert þarna til að vera þakklátur áhorfandi og minniháttar þátttakandi, ekki miðpunktur athygli.

Standast freistinguna til að vera maðurinn sem flytur óskipulagðar ristað brauð eða ræður.Ef þú ert beðinn um að gera það auðvitað, með áköfu lofi fyrir gestgjafa þína, en láttu annars tala við aðra. Framlag þitt ætti að takmarkast við kurteis samtal við aðra gesti þegar engin dagskrá er í gangi.

Mörgum finnst óþægilegt á stórum félagslegum samkomum, svo hjálpaðu þeim - ef það er „hrærivél“ tímabil, taktu það á þér að bjóða hljóðlausum ókunnugum handabandi og nafni þínu. Spyrðu þá hvernig þeir þekkja gestgjafana og leiddu þá í samtal. Ef þú hefur vini með þér, gerðu viðeigandi kynningar. Þagðu síðan og láttu samtalið renna eðlilega.

3. Gefðu gestgjöfunum skyldu sína

Þakka gestgjöfunum fyrir boðið og afhentu þeim allar gjafir sem þú hefur komið með þegar þú kemur. Þakka þeim aftur þegar þú ferð, ogskrifa og senda bréf eða kortdaginn eftir.

Niðurstaða: Siðareglur eru viðhorf

Siðir eru hugarástand og lífsstíll frekar en reglur. Það er að borga eftirtekt til aðstæðna þinna, hugsa fyrst um annað fólk og gera rétt án þess að hika. Í einföldustu orðum:

  • Meðvitund
  • Hugsun
  • Sjálfstraust

Það er allt sem þarf. Og það munar miklu um líf þitt og hvernig aðrir sjá þig.

Farðu að vera herramaður!

____________________________

Skrifað af Antonio Centeno
Stofnandi,Real Men Real Style
Smelltu hér til að fá ókeypis rafbækur mínar um karlastíl